WHY MERCURY?
We enable our people to reach their potential every day. Our unique Mercury culture - a dedication to being brave, dynamic and making it happen - is embedded in every member of our 2,000+ global team. We have a proud track record of retaining staff long-term and developing them from apprentice and graduate level all the way to becoming senior management. We value the depth of experience and specialist knowledge of all our employees.
BENEFITS & RECOGNITION
- Highly competitive remuneration package
- Progressive Performance Management system
- Educational Assistance Programme
- Healthcare & Pension Scheme
- Employee Assistance Programme
- Bus/ Luas and rail tax incentives
- Healthy Body, Healthy Mind programme
- Access to gym facility in Head Office
TRAINING & CAREER DEVELOPMENT
- Internal Mercury onboarding
- Excellent career advancement opportunities
- Experience in a diverse range of specialisations and projects
- Opportunity to work internationally
- On Line training initiatives
- CPD training
- Support for chartership in employee’s profession
- Continuous Training and Development
- Lunchtime seminars
- Avail of CITA events and training
- Mentoring programmes
WORK / LIFE BALANCE
- Family days
- Recognition awards
- Employee wellbeing programme
- Social activities
Apply for Graduate Programme 2023
Senior Planner, The Netherlands
Organisational Environment:
Mercury is an Irish based European Contractor.
At Mercury, we build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies that connect people, communities and businesses, giving them the power to achieve incredible things.
Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again, across a range of key sectors including Data Centres, Semi-Conductor, Advanced Technology, Live Environment, Fire Protection, Technical Support Services (TSS), Healthcare & Building Services. Our global team is over 2,800 people strong, and along with our supply-chain partners, we have 8,500+ people working on our client projects. We operate across over 16 locations in Europe and recorded overall turnover in excess of €1.5bn in 2021.
Mercury employs the best people, invests heavily in training and education, and ensures that the highest standards of health, safety and governance are applied throughout the organisation
Key Responsibilities of the Role:
- Responsible for a project or portfolio of projects (regional / sectoral)
- Responsible for all aspects of planning, as defined by the Planning SOP
- Reporting to Planning Department
- Reporting to Business Unit / Project Management
- Developing and maintaining schedules for pre-construction / construction / commissioning
- Developing and maintaining progress databases
- Progress reporting
- Milestone projections, delay / float path analysis
- Earned Value Management systems
- Monitoring schedule performance and productivity
- Auditing progress on site
- Attending schedule meetings, liaising with client and subcontractors
- Preparation of tender schedules
- Preparation of histograms
- Leading planning meetings
- Supporting weekly workface planning systems
- Resource / cash loading of schedules
- Providing data for payment applications
- Completing contract review reports
- Responsibility for quality and accuracy of schedules and reports
- Making relevant parties aware of issues and advising on solutions
- Recording delay and disruption
- Assisting in the preparation of claims and providing data for contractual disputes
- Managing, training, coaching, supporting, developing, leading staff, if required
- Covering Planning Manager responsibilities when required
- Covering Project Planner responsibilities when required
- All other duties associated with role
Essential Criteria for the Role:
- Minimum 5 years’ experience working in planning on large-scale construction projects
- Be proficient using Primavera P6, Earned Value Management, Excel
- Clear understanding of construction methodologies and sequence
- Able to produce programme to plan and monitor the works from necessary information (drawings/model/SOW etc.).
- Capable of managing the planning of large-scale projects with minimum supervision.
- Be highly motivated, a self-starter & able to work well in a team on or your own.
- Clear communicator
- Ability to work well within strict deadlines
Mercury is an equal opportunities employer.
Organisatorische omgeving:
Mercury is een in Ierland gevestigde Europese aannemer.
Bij Mercury bouwen en beheren we complexe engineering- en constructieprojecten voor 's werelds toonaangevende bedrijven. Onze oplossingen helpen technologieën te leveren die mensen, gemeenschappen en bedrijven met elkaar verbinden, waardoor ze de kracht krijgen om ongelooflijke dingen te bereiken.
Onze mensen durven innovatief te zijn. Hun vastberadenheid en scherpe focus stellen ons in staat om keer op keer met zekerheid te leveren in een reeks belangrijke sectoren, waaronder datacenters, halfgeleiders, geavanceerde technologie, live omgevingen, brandbeveiliging, technische ondersteuningsdiensten (TSS), gezondheidszorg en gebouwen Diensten. Ons wereldwijde team bestaat uit meer dan 2.800 mensen en samen met onze toeleveringsketenpartners hebben we meer dan 8.500 mensen die werken aan onze klantprojecten. We zijn actief op meer dan 16 locaties in Europa en realiseerden in 2021 een totale omzet van meer dan € 1,5 miljard.
Mercury heeft de beste mensen in dienst, investeert veel in training en opleiding en zorgt ervoor dat de hoogste normen op het gebied van gezondheid, veiligheid en bestuur in de hele organisatie worden toegepast
Belangrijkste verantwoordelijkheden van de rol:
- Verantwoordelijk voor een project of portfolio van projecten (regionaal / sectoraal)
- Verantwoordelijk voor alle aspecten van de planning, zoals gedefinieerd door de Planning SOP
- Rapporterend aan afdeling Planning
- Rapporterend aan Business Unit / Projectmanagement
- Opstellen en onderhouden van planningen voor pre-constructie / constructie / inbedrijfstelling
- Ontwikkelen en onderhouden van voortgangsdatabases
- Voortgangsrapportage
- Mijlpaalprojecties, analyse van vertraging / zweefpad
- Earned Value Management-systemen
- Bewaken van planningsprestaties en productiviteit
- Controle van de voortgang op locatie
- Bijwonen van planningsvergaderingen, onderhouden van contacten met opdrachtgever en onderaannemers
- Opstellen van aanbestedingsplannen
- Voorbereiding van histogrammen
- Leiding geven aan planningsbijeenkomsten
- Ondersteuning van wekelijkse workface-planningssystemen
- Resource / cash laden van schema's
- Verstrekken van gegevens voor betalingsaanvragen
- Voltooien van contractbeoordelingsrapporten
- Verantwoordelijk voor kwaliteit en juistheid van planningen en rapportages
- Relevante partijen bewust maken van vraagstukken en adviseren over oplossingen
- Opnamevertraging en storing
- Assisteren bij het opstellen van claims en het verstrekken van gegevens voor contractuele geschillen
- Aansturen, trainen, coachen, ondersteunen, ontwikkelen, aansturen van medewerkers, indien nodig
- Waar nodig de verantwoordelijkheden van de Planning Manager overnemen
- Het dekken van de verantwoordelijkheden van de Projectplanner wanneer dat nodig is
- Alle andere taken die verband houden met de rol
Essentiële criteria voor de rol:
- Minimaal 5 jaar ervaring met het plannen van grootschalige bouwprojecten
- Vaardig zijn in het gebruik van Primavera P6, Earned Value Management, Excel
- Duidelijk begrip van constructiemethoden en volgorde
- In staat om een programma te produceren om de werkzaamheden te plannen en te monitoren op basis van de benodigde informatie (tekeningen/model/SOW etc.).
- In staat om de planning van grootschalige projecten te beheren met minimale supervisie.
- Wees zeer gemotiveerd, een zelfstarter en in staat om goed in een team te werken, alleen of in je eentje.
- Duidelijke communicator
- Goed kunnen werken binnen strikte deadlines
Mercury is een werkgever die gelijke kansen biedt.
Apply Now