WHY MERCURY?
We enable our people to reach their potential every day. Our unique Mercury culture - a dedication to being brave, dynamic and making it happen - is embedded in every member of our 2,000+ global team. We have a proud track record of retaining staff long-term and developing them from apprentice and graduate level all the way to becoming senior management. We value the depth of experience and specialist knowledge of all our employees.
BENEFITS & RECOGNITION
- Highly competitive remuneration package
- Progressive Performance Management system
- Educational Assistance Programme
- Healthcare & Pension Scheme
- Employee Assistance Programme
- Bus/ Luas and rail tax incentives
- Healthy Body, Healthy Mind programme
- Access to gym facility in Head Office
TRAINING & CAREER DEVELOPMENT
- Internal Mercury onboarding
- Excellent career advancement opportunities
- Experience in a diverse range of specialisations and projects
- Opportunity to work internationally
- On Line training initiatives
- CPD training
- Support for chartership in employee’s profession
- Continuous Training and Development
- Lunchtime seminars
- Avail of CITA events and training
- Mentoring programmes
WORK / LIFE BALANCE
- Family days
- Recognition awards
- Employee wellbeing programme
- Social activities
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Planner, Milan, Italy
Mercury is the European leader in construction solutions.
We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again.
We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres and Fire Protection.
At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential.
Key Responsibilities of the Role:
- Responsible for a project or portfolio of projects (regional / sectoral)
- Responsible for all aspects of planning, as defined by the Planning SOP
- Reporting to Planning Department
- Reporting to Business Unit / Project Management
- Developing and maintaining schedules for pre-construction / construction / commissioning
- Developing and maintaining progress databases
- Progress reporting
- Milestone projections, delay / float path analysis
- Earned Value Management systems
- Monitoring schedule performance and productivity
- Auditing progress on site
- Attending schedule meetings, liaising with client and subcontractors
- Preparation of tender schedules
- Preparation of histograms
- Leading planning meetings
- Supporting weekly workface planning systems
- Resource / cash loading of schedules
- Providing data for payment applications
- Completing contract review reports
- Responsibility for quality and accuracy of schedules and reports
- Making relevant parties aware of issues and advising on solutions
- Recording delay and disruption
- Assisting in the preparation of claims and providing data for contractual disputes
- Travelling to projects in order to carry out the above, if required
- Training staff, if required
- Covering Senior Project Planner responsibilities when required
Essential Criteria for the Role:
- Ability to carry out the roles and responsibilities as defined above
- Background in construction-related degree or trade
- 3+ years’ experience in Project Planning of large construction projects
- Excellent communication skills
- Excellent IT and software skills (including Oracle P6 and Excel)
- Proven ability to work effectively in a team
- Proven ability to work within strict deadlines
- Knowledge of and commitment to Health & Safety
Mercury is an equal opportunities employer.
Mercury è il leader europeo nelle soluzioni per l'edilizia.
Realizziamo e gestiamo complessi progetti di ingegneria e costruzione per le principali aziende a livello mondiale. Le nostre soluzioni aiutano a fornire tecnologie e progressi che cambiano la vita e collegano persone, comunità e aziende, dando loro il potere di realizzare cose incredibili. Le nostre persone hanno il coraggio di essere innovative. La loro determinazione e la loro forte attenzione ci consentono di fornire risultati con certezza, più e più volte.
In Mercury, è nostro dovere incoraggiare e sostenere i nostri dipendenti affinché realizzino la visione di se stessi. Li mettiamo al centro di ciò che facciamo, offrendo opportunità stimolanti per svilupparsi all'interno di un grande team in un ambiente favorevole che consenta loro di raggiungere il loro pieno potenziale.
Principali responsabilità del ruolo:
- Responsabile di un progetto o di un portafoglio di progetti (regionale/settoriale)
- Responsabile di tutti gli aspetti della pianificazione, come definito dalla Planning SOP
- Riporto al Dipartimento di Pianificazione
- Riporto alla Business Unit/Project Management
- Sviluppo e mantenimento dei programmi per la pre-costruzione/costruzione/messa in servizio
- Sviluppo e mantenimento di database sui progressi
- Reporting sullo stato di avanzamento
- Proiezioni di tappe fondamentali, analisi del percorso di ritardo/flottazione
- Sistemi di gestione del valore guadagnato
- Monitoraggio delle prestazioni e della produttività della pianificazione
- Verifica dello stato di avanzamento in loco
- Partecipazione alle riunioni di programma, collegamento con il cliente e i subappaltatori
- Preparazione dei programmi di gara
- Preparazione degli istogrammi
- Condurre riunioni di pianificazione
- Supportare i sistemi di pianificazione del lavoro settimanale
- Caricamento risorse/contanti degli orari
- Fornitura di dati per richieste di pagamento
- Compilazione dei rapporti di revisione del contratto
- Responsabilità per la qualità e l'accuratezza delle pianificazioni e dei rapporti
- Rendere le parti interessate consapevoli dei problemi e consigliare le soluzioni
- Ritardi e interruzioni nella registrazione
- Assistenza nella preparazione di sinistri e fornitura di dati per controversie contrattuali
- Viaggiare verso progetti per svolgere quanto sopra, se richiesto
- Personale addetto alla formazione, se necessario
- Copertura delle responsabilità del Senior Project Planner quando richiesto
Criteri essenziali per il ruolo:
- Capacità di svolgere i ruoli e le responsabilità come sopra definiti
- Background in titoli di studio o attività commerciali legati all'edilizia
- Oltre 3 anni di esperienza nella pianificazione di grandi progetti di costruzione
- Eccellenti capacità di comunicazione
- Eccellenti competenze informatiche e software (inclusi Oracle P6 ed Excel)
- Comprovata capacità di lavorare efficacemente in gruppo
- Comprovata capacità di lavorare entro scadenze rigorose
- Conoscenza e impegno per la salute e la sicurezza
Mercury è un datore di lavoro per le pari opportunità.
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