WHY MERCURY?
We enable our people to reach their potential every day. Our unique Mercury culture - a dedication to being brave, dynamic and making it happen - is embedded in every member of our 2,000+ global team. We have a proud track record of retaining staff long-term and developing them from apprentice and graduate level all the way to becoming senior management. We value the depth of experience and specialist knowledge of all our employees.
BENEFITS & RECOGNITION
- Highly competitive remuneration package
- Progressive Performance Management system
- Educational Assistance Programme
- Healthcare & Pension Scheme
- Employee Assistance Programme
- Bus/ Luas and rail tax incentives
- Healthy Body, Healthy Mind programme
- Access to gym facility in Head Office
TRAINING & CAREER DEVELOPMENT
- Internal Mercury onboarding
- Excellent career advancement opportunities
- Experience in a diverse range of specialisations and projects
- Opportunity to work internationally
- On Line training initiatives
- CPD training
- Support for chartership in employee’s profession
- Continuous Training and Development
- Lunchtime seminars
- Avail of CITA events and training
- Mentoring programmes
WORK / LIFE BALANCE
- Family days
- Recognition awards
- Employee wellbeing programme
- Social activities
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Electrical Engineer, Barcelona, Spain
Mercury is the European leader in construction solutions.
We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again.
We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres and Fire Protection.
At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential.
Responsibilities of the role:
- To support the engineering requirements through managing & liaising with Key Project Stakeholders (Client design team, Main contractor, Suppliers, Sub-contractors, etc).
- Information reporting will be an essential activity to ensure activity targets/deadlines are met to support the project team. There will be an Engineering Task Log generated and managed by the Engineering Lead
- Familiarisation of Design/IFC specifications and drawings to fully understand the scope of the Project works. Overseeing the Co-ordination process to transform design information into full installation drawings by BIM personnel ensuring spec compliance and as per schedule priority. This will require generation/management of Requests for Information (RFI)
- Assisting the Installation Package team to manage the quality needs for the project on site, providing guidance to ensure we are compliant to all relevant standards/codes and specifications associated. This will include all site activities associated with validation and handover to the client.
- Assessment of Sub-contract and Supplier Tender returns for Technical compliance with design intent specifications.
- Familiarisation with the Project schedule and ensuring Engineering activities do not impact on same (e.g. Procurement, etc).
- Management of the technical submittal, approvals
- Management of the material procurement utilising Engineering Materials Report (EMR) by producing material take offs identifying the lead in periods and field need rates
- Ensure Works are installed in accordance with Project specifications and to the Project QA plan (for e.g. pre-agreed benchmarking).
- Management of Sub-contractors and ensuring adequate information flow to ensure works progress in line with the Project Schedule and Weekly Meeting logged.
- Evaluate and promote the use of new engineering practices and processes to enhance delivery time of the project.
- Preparation and agreeing project completion criteria and close out documents.
- Preparing Sub-contract and Supplier Tender Packages in conjunction with Project QS.
- Manage the Construction Work Packs process from development, implementation and handover. This will involve activities onsite to support our construction management team.
- Manage BIM priorities i.e. support team to develop modular concepts, Typical fabrication details and Isometrics generation and to release for construction. Validation of materials/assets within the model are also to be verified for construction. Change management is a critical process to be understood and controlled.
- You will be responsible to support and coach all junior engineers assigned to the project team their development is crucial to our organisation and industry.
- There may be a requirement to attend project meetings or “White Board Activity Planning sessions. This will depend on the needs of the project and your team manager.
Your Qualifications and Key Criteria:
- 5 – 7 years’ experience working with a recognised Electrical contractor
- Excellent organizational and project planning skills
- Ability to work as part of a team
- Excellent negotiation, problem solving and decision-making skills
- Proficient in use of Navisworks and Database systems related to Engineering functions
- Familiar with Project /Primavera planning software and CAD/BIM process
- Ability to manage workload and priorities
Desirable Skills:
- Ability to speak Spanish would be an advantage
- Excellent communication skills
- Ability to work on own initiative
- Knowledge of modularisation (Off-Site fabrication)
Mercury is an equal opportunities employer.
Mercury es el líder europeo en soluciones constructivas.
Construimos y gestionamos proyectos complejos de ingeniería y construcción para las corporaciones líderes del mundo. Nuestras soluciones ayudan a ofrecer tecnologías y avances que cambian vidas y que conectan a personas, comunidades y empresas, dándoles el poder de lograr cosas increíbles. Nuestra gente tiene el coraje de ser innovadora. Su determinación y enfoque preciso nos permiten cumplir con certeza, una y otra vez.
En Mercury, es nuestro deber alentar y respaldar a nuestra gente para que haga realidad la visión que tienen de sí mismos. Los colocamos en el centro de lo que hacemos, brindándoles oportunidades desafiantes para desarrollarse dentro de un gran equipo en un entorno de apoyo que les permita alcanzar su máximo potencial.
Responsabilidades del rol:
- Respaldar los requisitos de ingeniería mediante la gestión y el enlace con las partes interesadas clave del proyecto (equipo de diseño del cliente, contratista principal, proveedores, subcontratistas, etc.).
- La presentación de información será una actividad esencial para garantizar que se cumplan los objetivos y plazos de las actividades para apoyar al equipo del proyecto. Habrá un registro de tareas de ingeniería generado y administrado por el líder de ingeniería.
- Familiarización con las especificaciones y dibujos de Diseño/IFC para comprender completamente el alcance de las obras del Proyecto. Supervisar el proceso de coordinación para transformar la información de diseño en dibujos de instalación completos por parte del personal de BIM, garantizando el cumplimiento de las especificaciones y la prioridad del cronograma. Esto requerirá la generación/gestión de Solicitudes de Información (RFI)
- Ayudar al equipo del paquete de instalación a gestionar las necesidades de calidad del proyecto en el sitio, brindando orientación para garantizar que cumplimos con todos los estándares/códigos y especificaciones relevantes asociados. Esto incluirá todas las actividades del sitio asociadas con la validación y la entrega al cliente.
- Evaluación de las devoluciones de licitaciones de subcontratos y proveedores para el cumplimiento técnico de las especificaciones de intención de diseño.
- Familiarizarse con el cronograma del Proyecto y garantizar que las actividades de Ingeniería no afecten al mismo (por ejemplo, Adquisiciones, etc.).
- Gestión de la presentación técnica, aprobaciones.
- Gestión de la adquisición de materiales utilizando el Informe de materiales de ingeniería (EMR) mediante la producción de cálculos de materiales que identifican el liderazgo en períodos y tasas de necesidad de campo.
- Garantizar que las obras se instalen de acuerdo con las especificaciones del proyecto y con el plan de garantía de calidad del proyecto (por ejemplo, evaluaciones comparativas acordadas previamente).
- Gestión de subcontratistas y asegurar el flujo de información adecuado para asegurar el avance de las obras de acuerdo con el cronograma del proyecto y la reunión semanal registrada.
- Evaluar y promover el uso de nuevas prácticas y procesos de ingeniería para mejorar el tiempo de entrega del proyecto.
- Preparación y acuerdo de criterios de finalización del proyecto y documentos de cierre.
- Preparación de paquetes de licitación de proveedores y subcontratos en conjunto con el proyecto QS.
- Gestionar el proceso de los Paquetes de Trabajo de Construcción desde su desarrollo, implementación y entrega. Esto implicará actividades en el sitio para apoyar a nuestro equipo de gestión de la construcción.
- Gestionar las prioridades BIM, es decir, el equipo de soporte para desarrollar conceptos modulares, detalles de fabricación típicos y generación de isométricos y su liberación para la construcción. También se debe verificar la validación de materiales/activos dentro del modelo para la construcción. La gestión del cambio es un proceso crítico que debe ser comprendido y controlado.
- Será responsable de apoyar y capacitar a todos los ingenieros junior asignados al equipo del proyecto; su desarrollo es crucial para nuestra organización e industria.
- Es posible que sea necesario asistir a reuniones del proyecto o “sesiones de planificación de actividades de la pizarra blanca”. Esto dependerá de las necesidades del proyecto y del director de su equipo.
Sus calificaciones y criterios clave:
- 5 a 7 años de experiencia trabajando con un contratista eléctrico reconocido
- Excelentes habilidades de organización y planificación de proyectos.
- Habilidad para trabajar como parte del equipo
- Excelentes habilidades de negociación, resolución de problemas y toma de decisiones.
- Competente en el uso de Navisworks y sistemas de bases de datos relacionados con funciones de ingeniería.
- Familiarizado con el software de planificación Project/Primavera y el proceso CAD/BIM.
- Capacidad para gestionar la carga de trabajo y las prioridades.
Habilidades deseables:
- Saber hablar español sería una ventaja.
- Excelentes habilidades de comunicación
- Capacidad para trabajar por iniciativa propia.
- Conocimientos en modularización (fabricación Off-Site)
Mercury es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
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