WHY MERCURY?
We enable our people to reach their potential every day. Our unique Mercury culture - a dedication to being brave, dynamic and making it happen - is embedded in every member of our 2,000+ global team. We have a proud track record of retaining staff long-term and developing them from apprentice and graduate level all the way to becoming senior management. We value the depth of experience and specialist knowledge of all our employees.
BENEFITS & RECOGNITION
- Highly competitive remuneration package
- Progressive Performance Management system
- Educational Assistance Programme
- Healthcare & Pension Scheme
- Employee Assistance Programme
- Bus/ Luas and rail tax incentives
- Healthy Body, Healthy Mind programme
- Access to gym facility in Head Office
TRAINING & CAREER DEVELOPMENT
- Internal Mercury onboarding
- Excellent career advancement opportunities
- Experience in a diverse range of specialisations and projects
- Opportunity to work internationally
- On Line training initiatives
- CPD training
- Support for chartership in employee’s profession
- Continuous Training and Development
- Lunchtime seminars
- Avail of CITA events and training
- Mentoring programmes
WORK / LIFE BALANCE
- Family days
- Recognition awards
- Employee wellbeing programme
- Social activities
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Mechanical Supervisor, Frankfurt, Germany
Mercury is the European leader in construction solutions.
We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again.
We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including: Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection.
At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential.
Key Responsibilities of the Role:
- Shall report directly to the Mechanical Construction Manager and ultimately the Mechanical Project Manager.
- Ensuring that all mechanical sub-contractors are working according to their works schedule as well as any priority items identified to ensure project goals.
- Tracking of sub-contractor progress against the project schedule. Being able to identify when works aren’t progressing as required to meet the project schedule.
- In the case of schedule slippages by sub-contractors, the Mercury Supervisor (in conjunction with the Mechanical Construction Manager) shall work with the subcontractor supervisor to ensure a mitigation plan is made available as well as ensuring that this plan is acted upon, and therefore schedule is recovered.
- Ensuring that all mechanical sub-contractors are working in a co-ordinated manner with all other Mercury sub-contractors (i.e. Mechanical, Electrical, CSA) to achieve the overall project objectives
- Being able to identify open work fronts for sub-contractors and therefore pushing for works to commence/progress in these areas.
- Management of Site Safety in conjunction with the Mercury Safety Advisor(s), particularly with regards the sub-contractors of which you are responsible.
- Ensuring sub-contractors are working according to their RAMS.
- Reviewing and signing off sub-contractor Safe Plans of Acon (SPAs).
- Ensuring sub-contractors are working as per their SPAs.
- Ensuring all required work permits are submitted and approved by the subcontractors on time.
- Management of QA of the mechanical systems in conjunction with the Mercury QA Manager.
- Ensuring that sub-contractors are installing as per their Quality & Inspection/Testing Plans as well as approved Benchmarks.
- In conjunction with the Mechanical Engineers, ensuring that all installed material and equipment match the approved technical submittals.
- Inspection and snagging of mechanical systems as they are offered for handover by the sub-contractors.
- Ensuring that all snags identified are closed out by the sub-contractors in a timely fashion.
- Ensuring that all mechanical sub-contractors are able to work on a day-to-day basis ahead of time. I.e. working with the sub-contractor supervisors to ensure that they have all materials available, all access equipment available, their work areas are available etc.
- Management of all sub-contractor systems testing and eventual handover to the Mercury Commissioning team.
- Assisting the Mercury Commissioning Team as required to ensure that project commissioning goals are met.
- Attendance at all site meetings as required, i.e. morning whiteboards, DABs meeting, collaborative planning meetings, EHS meetings, QA meetings, sub-contractor progress meetings etc.
- Production of own daily site report as well as receiving daily reports from sub-contractors.
- Ensuring that sub-contractors are using the correct Mercury delivery procedures
- In conjunction with the Mechanical Engineers, ensuring that sub-contractor material deliveries comply with their approved technical submittals.
Essential Criteria for the Role:
- 3+ Years in a supervision or construction management role.
- Proven experience co-ordinating sub-contractors.
- Self-driven and able to work on their own initiative.
- A mechanical trade or engineering background.
- History of working on Data Centre projects preferred but not essential.
- Ability to use MS Office programmes
- Ability to use construction soware, i.e. view drawings, QA soware etc.
- Fluent English.
- Ability to work in Germany. EU citizenship highly preferred.
Mercury is an equal opportunities employer.
Mercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen.
Wir erstellen und verwalten komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die weltweit führenden Unternehmen. Unsere Lösungen tragen dazu bei, Technologien und lebensverändernde Fortschritte bereitzustellen, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen verbinden und ihnen die Möglichkeit geben, Unglaubliches zu erreichen. Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein. Ihre Entschlossenheit und ihr scharfer Fokus ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit zu liefern.
Wir verwirklichen die Visionen unserer Kunden durch hochmoderne Konstruktionslösungen in zahlreichen Sektoren, darunter: Unternehmens-Rechenzentren, Spitzentechnologie und Biowissenschaften, Hyperscale-Rechenzentren, Brandschutz.
Bei Mercury ist es unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, ihre Vision von sich selbst zu verwirklichen. Wir stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und bieten ihnen herausfordernde Möglichkeiten, sich in einem großartigen Team und einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sie ihr volles Potenzial entfalten können.
Hauptaufgaben der Rolle:
- Berichten Sie direkt an den Mechanical Construction Manager und ulTunmittelbar der Mechanical Project Manager.
- Sicherstellen, dass alle mechanischen Subunternehmer gemäß ihrem Arbeitsplan sowie den identifizierten Prioritätselementen arbeitenTifiziert, um die Projektziele sicherzustellen.
- Verfolgung des Fortschritts von Subunternehmern im Vergleich zum Projektzeitplan. Erkennen können, wenn die Arbeiten nicht wie erforderlich voranschreiten, um den Projektzeitplan einzuhalten.
- Im Falle von Terminverschiebungen durch Subunternehmer, der Mercury Supervisor (in Konjunktiontiweiter mit der Mechanischen Konstruktiontion Manager) arbeitet mit dem Der Vorgesetzte des Subunternehmers muss sicherstellen, dass ein Sanierungsplan zur Verfügung gestellt wird und dass dieser Plan umgesetzt wird, sodass der Zeitplan eingehalten werden kann.
- Sicherstellen, dass alle mechanischen Subunternehmer koordiniert mit allen anderen Mercury-Subunternehmern (d. h. Mechanik, Elektrik, CSA) zusammenarbeiten, um das Gesamtprojektziel zu erreichen.tives
- In der Lage sein, zu identifizierentifizieren offene Arbeitsfronten für Subunternehmer und damit Förderung von Arbeiten in diesen Bereichen beginnen/fortsetzen.
- Management der Standortsicherheit in Verbindungtion mit dem/den Mercury Safety Advisor(s), parinsbesondere hinsichtlich der Subunternehmer, für die Sie verantwortlich sind.
- Sicherstellen, dass Subunternehmer gemäß ihren RAMS arbeiten.
- Überprüfung und Unterzeichnung der Sicherheitspläne von Subunternehmernauf (SPAs).
- Sicherstellen, dass Subunternehmer gemäß ihren SPAs arbeiten.
- Sicherstellen, dass alle erforderlichen Arbeitsgenehmigungen eingereicht werdenmontiert und von den Subunternehmern genehmigt am tiMich.
- Management der Qualitätssicherung der mechanischen Systeme in Verbindungtiweiter mit dem Mercury QA Manager.
- Sicherstellen, dass Subunternehmer die Installation gemäß ihrer Qualitäts- und Inspektionsanforderungen durchführentiam/Testing Pläne sowie genehmigte Benchmarks.
- In Verbindungtimit den Maschinenbauingenieuren, um sicherzustellen, dass alle installierten Materialien und die Ausrüstung den genehmigten technischen Unterlagen entsprechen.ttals.
- InspektiontiAn- und Abbau mechanischer Anlagen bei der Übergabe durch die Subunternehmer.
- Sicherstellen, dass alle Mängel erkannt werdentiwerden von den Subunternehmern in einer timelyMode.
- Sicherstellen, dass alle mechanischen Subunternehmer im Voraus täglich arbeiten können. Arbeiten Sie beispielsweise mit den Vorgesetzten der Subunternehmer zusammen, um sicherzustellen, dass alle Materialien und Zugangsgeräte vorhanden sind, ihre Arbeitsbereiche frei sind usw.
- Management aller Subunternehmer-Systemteststing und schließliche Übergabe an das Mercury Commissioning-Team.
- AssistiUnterstützen Sie das Mercury Commissioning Team nach Bedarf, um sicherzustellen, dass die Inbetriebnahmeziele des Projekts erreicht werden.
- Attendance auf allen Seiten meetings nach Bedarf, d. h. Morgen-Whiteboards, DABs meetinein,zusammenarbeitentiIch planetings, EHS michtings, QA-Meetings, Subunternehmerfortschrittmichtings usw.
- ProdukttiErstellung eines eigenen täglichen Baustellenberichts sowie Erhalt täglicher Berichte von Subunternehmern.
- Sicherstellen, dass Subunternehmer die korrekten Mercury-Lieferverfahren anwenden
- In Verbindungtimit den Maschinenbauingenieuren, um sicherzustellen, dass das Material der Subunternehmer Lieferungen entsprechen ihren genehmigten technischen Unterlagenttals.
Wesentliche Kriterien für die Rolle:
- 3+ Jahre Erfahrung in der Bauaufsicht oder im Bauwesentizur Führungsrolle.
- Nachgewiesene Erfahrung Koordinierungting Subunternehmer.
- Selbstmotiviert und in der Lage, eigenständig zu arbeitentiatihabe.
- Ein mechanischer oder ingenieurtechnischer Hintergrund.
- Erfahrung mit der Arbeit an Rechenzentrumsprojekten wünschenswert, aber nicht erforderlichtialle.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- Fähigkeit, Konstrukte zu verwendentiauf soWare, also Zeichnungen ansehen, QA soWare usw.
- Fließendes Englisch.
- Arbeitsfähigkeit in Deutschland. EU-BürgertiZenship wird stark bevorzugt.
Mercury ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit.
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